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  编者按:《职级制:校长人事制度的完美之道?》(6月13日第五版)一文刊出后,引起了读者对此问题的关注。江苏读者张志峰认为,从根本上说,目前实行的校长职级制不过是一个对校长的考核制度,而要使其真正成为先进的用人制度,应从以下几方面加以完善。  改革校长选拔机制,建立校长资格考试与认证制度  由于我国没有专门培养中小学校长的高等院校,因此,中小学校长大多是从教师岗位逐步走上校长岗位的,且大多是被上级委任的。这就造成了我国中小学校长的管理理论与实践水平的参差不齐,校长负责制实施过程中产生的一些问题也与此不无相关。  《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(2001年5月29日)指出:“改革中小学校长的选拔任用和管理制度。……推行中小学校长聘任制,明确校长的任职资格,逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制。实行校长任期制,可以连聘连任。积极推进校长职级制。”基于这一文件的精神,笔者以为,首先应尽快建立校长资格考试与认证制度,通过资格考试,向社会招纳贤才,打破长久以来实行的校长任命制度。第二,尽快建立专门培养校长的学校,提高校长的整体素质。第三,当前,可先实行校长“先持证,后上岗”的制度。取得校长岗位培训证书是任校长的前提条件。要做到这一点,一是要经常举办校长岗位培训班。二是要扩大招生范围。除了教育行政部门指定的人员外,教师也可自愿报名。参加培训的人员取得校长岗位培训合格证书后,可作为校长的后备人选。经过考核,符合校长条件者,聘为校长或副校长。第四,改进校长职务考核与评价制度,铲除校长终身制的弊端。最后,师范学院应设置校长学课程、管理学课程等,为校长队伍储备后备人才。  建立上级领导、专家、校长与教职工、学生家长共同参与的考核委员会  建立这样的考核委员会,优点在于能够给教师、家长、社区人士以及学生更多参与学校考核的机会,提高考核质量,在对考核有歧义问题的处理上,可以全面听取来自不同层面的声音,有利于变个人专断为集体决策,有利于实现考核的民主化,使校长不仅要对上级行政部门负责,而且也要对全体教职工负责。同时,为了防止集体决策后可能出现的互相推诿现象,还必须建立起考核责任制度,实行会议主持人负主责制度;建立考核主体问责制度,使参与考核的主体均承担相应的责任;建立考核程序制度,严格按照程序考核,杜绝个人说了算的专权现象。  建立考核后的培训(实习)制度、流动制度,设立校长退出制度  对于考核不合格的校长,我们有必要建立培训制度。培训内容包括决策、计划、组织、控制、指挥、协调和创新七个方面。认识决策职能,掌握决策的特性、条件、标准程序和原则。认识计划职能,掌握制定计划的原则、执行计划的程序,督促检查的要求和总结的类型与方法。认识组织职能,掌握组织管理的原则和执行组织职能的程序。认识控制职能,掌握有效控制的条件和执行控制的监督与检查过程。认识指挥职能。掌握指挥工作的基本内容和决策、计划、组织、控制等领导作用。认识协调职能,掌握人与人、事与事之间关系的协调方法。认识创新职能,掌握管理的新方法、新手段和创新的一般程序。经过培训后的校长,可以对其实行实习制度,实习期可定为一学年。一学年后,可以对其再次进行考核;如果考核仍然不合格,经考核委员会讨论决定,应免除其校长的职务。而对于考核优秀的校长,也就是获得高等级的校长,可按照适当的比例流动到比较薄弱的学校,实现校长之间的合理流动,以均衡各个学校的发展,全面提高整个地区的办学水平。  此外,校长还应重视自身的品质养成,重视专业知识的学习和实践经验的提升,不断完善自我。  《中国教育报》2006年7月4日第5版

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教育专家提醒,要想减轻学生的心理焦虑,家长应该先转变态度。家长要让孩子对高考以平常心视之,保持适当的紧张度即可,不要过度紧张,也不能完全不紧张。他们建议,高考前,家长的鼓励引导不应有太强的目的性,不如闭上嘴,眼睛默默观察,心里默默祝福,让孩子自己调节。轻轻拍一下孩子的肩膀、给孩子默默的支持,有时候肢体语言比千百句苦口婆心的话还要管用。(周边)

在调查中,有47的大四学生、25.3的大三学生、16.3的大一大二学生选择“一步到位,有固定收入”的职业。有17.6的大四学生、43.6的大三学生、49的大一大二学生选择“先就业,后择业”。只有非常少的几位同学选择自主创业这条路,而且集中在年级较低的同学中。由此看来,在金融危机的冲击下,大学生自主创业的热情在逐渐消退,就业观趋于理性。

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本报拉萨讯(记者裴聪)近年来,西藏拉萨市按照“派下去、留得住、起作用、见成效”的要求,紧密联系实际,在做好服务保障、加强培训力度、注重实践锻炼、强化教育管理等方面下功夫,积极构建组织搭台、“村官”唱戏、群众受益、基层组织加强的工作机制,扎实推进了大学生“村官”工作。

一位初中班主任告诉记者,她在班上也明文规定不能用手机。“现在手机的功能太强大了,我有一次偶尔上百度贴吧,发现班上竟然有很多孩子上课的时候还在发帖,暗地里一调查真是吓了一跳,至少一半有手机的孩子上课的时候还在用手机上网。”现在这个老师所在的学校明确规定手机平时要没收,如果没收就不归还,要是情节轻点学期结束家长去领。一位初二孩子家长告诉记者,以前儿子买了一个手机,结果一个月下来竟然发了上千条短信。“太可怕了,他的精力要花多少在手机上?我们原来给他买手机是为了安全着想,现在发现副作用更大。”

思路已经初步确定:建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,大力发展公办幼儿园,鼓励社会力量办园,引导和支持民办幼儿园提供面向大众、收费较低的普惠性服务。加大政府投入,完善成本合理分担机制。

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说到衣着,离不开气候。荷兰的气候,受到海水的影响较大。冬季的平均气温还算温和,通常2℃左右,春、夏季通常较为温暖,光照相对充足,七月和八月份的气温也不高,一般为摄氏20℃左右。春、夏季为荷兰的黄金旅游季节。


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